Renovamos nuestro compromiso con personas en exclusión social
De la mano de Fundación Integra.
Nuestra Directora de Recursos Humanos, Mireia García y Ana Muñoz de Dios, Directora General de Fundación Integra han firmado un convenio de colaboración que establece el marco en el que se desarrollará el proyecto Libre Directo, para la integración laboral de familias en exclusión social de la Comunidad Valenciana.
Este nuevo acuerdo supone para Santalucía la reafirmación de su compromiso con las personas más vulnerables y la renovación de su pertenencia a Compromiso INTEGRA, la red de empresas y entidades comprometidas con el empleo socialmente responsable de la que ya forman parte 40 grandes empresas.
De esta forma Santalucía vuelve a colaborar en un nuevo proyecto que, en esta ocasión, irá dirigido a mejorar la calidad de vida de varias familias que viven en exclusión social en la Comunidad Valenciana.
Esta iniciativa, que arranca con la colaboración de la Obra Social de la Asociación de Futbolistas del Valencia C.F., busca convertir a 15 jóvenes valencianos que se encuentran en situación de vulnerabilidad social en líderes responsables de su futuro y referentes positivos para otros jóvenes, y apoyar a los padres de estos jóvenes para que consigan un empleo que permita a la familia dejar atrás la exclusión social.
El objetivo es, en definitiva, mejorar las posibilidades de futuro de estos jóvenes y de sus familias utilizando el deporte, el fortalecimiento personal, la formación prelaboral y el voluntariado corporativo de los empleados de Santalucía como factores de éxito para frenar la rueda de la marginación social.
Mireia García ha subrayado que este proyecto da respuesta a la inquietud de Santalucía de apoyar a familias que viven en situaciones vulnerables, y de generar nuevas oportunidades que permitan avanzar hacia una sociedad más justa e inclusiva.
Hasta el momento, más de 60 personas de colectivos desfavorecidos han tenido la oportunidad de conseguir un empleo y de cambiar su vida gracias al apoyo de Santalucía.