En este espacio encontrarás las apariciones de Santalucía en diferentes medios de comunicación, reflejadas en las siguientes notas y comunicados de prensa.
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392 notas de prensa
El galardón reconoce su estrategia inversora por las adquisiciones en Londres y París, y su excelente gestión inmobiliaria estos años. Los premios que concede desde 2005 la revista IPE (Investment & Pensions Europe), referente europeo en inversiones, han contado en esta edición con 190 candidaturas de 17 países
En su VII Edición, el programa de innovación de SANTALUCÍA se dirigirá a la búsqueda de nuevas startups en tres grandes ámbitos: ODS e Impacto en la sociedad, Digitalización y Futuro y Clientes y Servicios On Demand. Contará con Microsoft, Lanzadera y El Referente como partners, en un programa que ha acelerado 31 startups y 24,3 millones de euros desde 2016.
El Grupo SANTALUCÍA está comprometido con la creación de una cultura corporativa diversa e inclusiva, donde todas las personas puedan sentirse integradas y puedan desarrollar su carrera profesional. Su nuevo Plan de Diversidad cuenta con una triple perspectiva: generacional, de género y funcional.
SANTALUCÍA ha vuelto a ser elegida por los clientes como la aseguradora con mayor índice de recomendación, una posición de liderazgo que mantiene desde 2022. Durante el primer trimestre del 2024, SANTALUCÍA registra un NPS (Net Promoter Score) de 36.6, más de 20 puntos por encima del dato sectorial, y mantiene una clara línea de mejora.
Martínez realizará un entrenamiento personalizado con las cinco personas mayores de 65 años seleccionadas y las preparará para la expedición en los exigentes Andes peruanos. En su primera edición, la iniciativa, que reivindica una “longevidad positiva”, y que el deporte y el bienestar no tienen edad.
El estudio de Merco Talento Universitario 2023/2024 mantiene a SANTALUCÍA entre las 80 de las 200 empresas más destacadas de España por estudiantes universitarios, de máster, doctorado y FP. Los encuestados eligen a SANTALUCÍA como una de las mejores compañías por su calidad de vida, buena retribución y beneficios.
